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我是一个保安:于保安公司从2018年1月6日签定了1年劳动合同，到今天合同以过期两个多月了，想辞职:有两个问题咨询一下律师:|、合同过期还用不用写辞职信？2-交辞职信后是不15日后才能离职？到今天合同以过期两个多月了，想辞职:合同过期还用不用写辞职信？2-交辞职信后是不15日后才能离职？

合同纠纷 2019-06-28 18:35 人浏览

共2位律师解答

按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。

法律快车咨询顾问

2019-06-28 18:31

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写合同要注意的事项：
一，首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。
二，正文。引言是写明目的根据，的规定，经双方的充分协商，特订立本合同。
合同的标的，指当事人的共同指向的对象，可以是货物，劳物，工程项目，智力成果。数量和质量，必须是按法定的标准计量和计量单位。借款和酬金，交付的货币数量。履行期限，地点和方式。
违约责任和争议的解决方法。
三，尾部。当时人签名，盖章，双方单位的住址，电话号码，传真号码，邮政编码，双方的开户银行帐号。

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2019-06-28 18:35

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