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你好，我老公在热电厂上班。一个月工资大概两千，2017年10月入职，2019年1月1日单位给交的养老保险和医疗保险，2019年1月末身体不适，肚子疼的列害，和单位请了几天假。后来坚持又上了两天班，2月11号左右开始看病。3月27号确诊淋巴瘤，没有合同，以后不能上班了，我这种情况单位有什么补偿和帮助么我老公在热电厂上班。一个月工资大概两千，没有合同，我这种情况单位有什么补偿和帮助么

征地补偿 2019-07-26 11:04 人浏览
共2位律师解答
  • 没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
    1、员工应付的劳动报酬；
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
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    2019-07-26 10:57

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  • 没有订立完备的书面合同，有两种补救方法：
    1、双方事后可以协商补签借款合同，在凭借款合同维权。
    2、如果不能补签借款合同的，可以收集保存以下相关证据，通过至法院起诉维权索偿。
    (1)证人证言。
    (2)录音录像、电子数据资料。如电话录音、聊天记录、往来邮件等。
    (3)书证。如银行汇款单、银行汇款记录、收条等。
    通过起诉追回欠款的，要注意几个实际问题：
    1、注意诉讼时效
    (1)如果约定还款期限的，在借款人逾期未还款之日起两年内，随时可到法院进行诉讼，要求对方还本付息。
    (2)如果双方未约定还款期限的，出借人最长可在二十年内随时到法院进行诉讼，要求对方还本付息。
    2、选择有管辖权的法院
    可到被告所在地方法院或合同履行地法院立案起诉。
    3、带好上面讲到的证据
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-26 11:04

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