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我到退休年龄社保交了十一年,能否办理一次性补交到十五年

劳动纠纷 2019-09-17 00:53 人浏览
共4位律师解答
  • 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    还需要注意以下问题:
    1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
    2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。
    在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
  • 劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:
    一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;
    二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金;
    三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金;
    四、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。
  • 处理退休所需材料:
    1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);
    2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
    3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
    4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
    5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
    6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
    7、养老保险需交至申报退休的当月;
    8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
    9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
    10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。
    11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
  • 单位不缴纳社保可以到社保局进行仲裁。
    单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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