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我一个月之前提出离职，一月之后不给签字，现在不能离职，而且之前领导只是口头答应没有书面证据怎么办

合同纠纷 2019-07-12 08:29 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者应提前三十日书面辞职，在试用期内的可提前三日口头辞职，是合法有效的。　　根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的，虽不需要用人单位批准，但需要按规定的有一定提前量和合适的方式，辞职才是合法的，受法律保护。
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    2019-07-12 08:21

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  • 一、劳动合同不是卖身契，劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。
    二、根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同可以采取以下方式
    1、 用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。
    2、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
    当然这两种方式解除劳动合同，劳动者是得不到经济补偿金的，一般也不需要承担什么法律责任。
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    2019-07-12 08:29

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