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工人编制25年，转护士专业技术5年。可以50岁退休吗？

劳动纠纷 2019-07-29 18:15 人浏览
共2位律师解答
  • 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 国发
    （1978）104号

    　　关于护士退休年龄的规定，还是上世纪70年代末由国务院做出的，一直延续至今。
    　　上世纪末，护士被认定为国家干部，享受国家干部待遇。现在“国家干部”已经被“公务员”所代替，但护士等一些群体，在某些待遇方面，依然按”国家干部“对待。

    　　附：国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知 国发[1978]104号（节选）
    　　国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
    　　第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
    　　
    （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
    　　
    （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失工作能力的；
    　　
    （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-07-29 18:12

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  • 　　最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工的社保，一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益，这个时候员工可以及时要求补缴。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-07-29 18:15

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