因宫外孕住院保守治疗15天，单位批准病假了，出院后医生开病假单建议休2周，可单位不批准，认为未满四个月流产产假只有15天，已经超过了，不能再批准病假，需要立即上班，这种合法吗？因宫外孕住院保守治疗15天，单位批准病假了，已经超过了，不能再批准病假，这种合法吗？

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