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我想问一下，怀孕了，但是没领结婚证，用人单位可以辞退吗

离婚 2019-07-11 12:22 人浏览

共3位律师解答

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
相关法律依据：
《劳动合同法》：第
39、
40、
46、
47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条，我百度空间与

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2019-07-11 12:11

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领结婚证后再买房，离婚后如何分割房产？
夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权。首先，明确产权，不论房产证上是一方的名字，还是双方的名字，均为共同财产。其次，明确产值，即房屋价值，按市场价计算，不按当初购房合同金额计算。
再次，分清权益部分和债务部分。如果涉及贷款，先要将贷款部分除去。也就是说，由取得房子的一方付给未得房一方房屋价值的一半，得房方单独偿还剩余的本金及利息。

法律快车咨询顾问

2019-07-11 12:15

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现在婚姻法不承认事实婚姻，所以不受婚姻法保护，但是民法保护，如果解除同居关系，同居之间产生的财产按共有财产分割。也受到刑法的保护，有第一个事实婚姻的，他人在外又维持的第二个事实婚姻或登记结婚，构成重婚罪。
我国《婚姻法》规定，要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记，无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。

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2019-07-11 12:22

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