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孩子在培训机构学习舞蹈专业，联考时候老师带孩子去考试，老师的食宿，让几个学生分担，还另外要300劳务费，合理吗？还有孩子在他那里练功，拉下腰伤，代考前一天，脚也受伤，老师有责任吗？该不该负担孩子的检查和治疗费用？孩子在培训机构学习舞蹈专业，合理吗？老师有责任吗？该不该负担孩子的检查和治疗费用？

离婚 2019-06-25 02:20 人浏览

共2位律师解答

员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。
依据《劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律快车咨询顾问

2019-06-25 02:16

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人身损害赔偿中的治疗费用包括：
三、医药费。基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。
四、治疗费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿
五、住院费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。

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2019-06-25 02:20

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