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我以前在北京分公司上班账上错了公司的钱，我也给公司打了欠条，每年用我的工资还一部分，可是我现在想离职找别的工作，可公司以我欠钱没还清为由不同意，说离职可以你现在把钱还了，可我一直都在公司上班根本没钱，我该怎么办我也给公司打了欠条，可公司以我欠钱没还清为由不同意，我该怎么办

债权债务 2019-06-25 15:33 人浏览
共2位律师解答

  • 1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
    2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行
    3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
    4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
    5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
    债权债务律师团队律师
    债权债务律师团队
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    2019-06-25 15:27

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  • 引发纠纷的原因主要有以下几个方面：
    （一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，尽量节省企业支出。

    （二）劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因。一是劳资双方的社会地位不同。广大的农民工和外来工，文化层次较低，社会地位不高，是社会的弱势群体，对社会政策制定的影响力很小。
    二是劳资双方在企业中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权，虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织，但对企业的经营管理影响甚小。目前仍有相当数量的中小非公有制企业尚未建立工会、党支部等组织，企业内尚未建立完善的
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    法律快车咨询顾问

    2019-06-25 15:33

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