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公司老板在全国有多家公司，深圳这边只是其中一家，最近由于经营不善拖欠员工几个月工资与社保，同时这边工作场所由于欠租被物业收回，现在可以说在深圳既没有工作场所，也没有员工，但公司未注销，也未申请破产，已知老板在外省有公司，但不是同家公司，那边也由于欠薪而停工，但工作场所还在，请问申请劳动仲裁地址应该写哪个地址？公司现在这边账上没钱，他们也承认欠薪，我是否需要申请仲裁呢？我知道深圳这边政府有欠薪垫付的规定，条件是公司破产或法定代表人或者主要负责人隐匿或者逃逸，现在这两个条件暂时都不符合，但不知道是否要仲裁后才有机会申请呢？请问申请劳动仲裁地址应该写哪个地址？是否需要申请仲裁呢？条件是公司破产或法定代表人或者主要负责人隐匿或者逃逸

破产清算 2019-07-24 11:19 人浏览

共4位律师解答

1、薪酬部分，您可以与公司方进行商议，要求其支付，协议不成的可以带着相关证据材料如工资支付记录、签到表等到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、公司不支付您的其他相关费用，属于您与公司的债权债务纠纷问题，您可以与公司协商，要求其支付，如果公司不支付可以向法院提请诉讼。

公司企业律师团队
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2019-07-24 10:52

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第
（五）款规定，工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下：　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台法律顾问团队
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2019-07-24 10:57

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如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。

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2019-07-24 11:15

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申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2019-07-24 11:19

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