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上班第二天就受伤了，手指筋断了三根，出院后就休养，我这个要怎么算误工费，还有要要怎么处理。没有签合同，上班第二天就受伤了，我这个要怎么算误工费，还有要要怎么处理。没有签合同

劳动纠纷 2019-08-08 11:49 人浏览

共4位律师解答

交通事故受伤，误工费怎么算？

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2019-08-08 11:21

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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。　　根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定：　　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。无固定收入，误工费按照其最近三年的平均收入计算;如不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度的平均工资计算。

法律快车咨询顾问

2019-08-08 11:29

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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。　　
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。;
三、56岁交通事故受伤有无误工费　　56岁交通事故受伤，可以要求误工费。因为，误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。　　
四、16岁能否要到误工费　　第一，年满16周岁，已经达到我国法定劳动年龄，因此不算童工。虽然未满18周岁，法律上未成年，但已经达到法定劳动年龄。因此劳动收入可被认定为合法的劳动收入。　　第
二、交通事故误工费的法律条文中，并没有规定被赔付者的年龄，只对被赔付者做了“有固定收入”和“无固定收入”的区分。也就是说，就算你没有任何收入，也可被赔付误工费。　　第
三、交通事故误工费的概念明确说明“误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。”

平台法律顾问团队
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2019-08-08 11:41

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交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。
　　通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
　　交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。

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2019-08-08 11:49

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