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我原来在一个电子厂上班，干了三年了，最近一年里，老板老是压工资不给，我就不想干啦，给他要很多次辞职单都不给，后来我就走啦，现在压我两个月的工资不发给我，这时候他又说没有辞职单就不给工资，当时给他们要不给，现在又说这，我想问一下能否要回来属于我的工资给他要很多次辞职单都不给，这时候他又说没有辞职单就不给工资，我想问一下能否要回来属于我的工资

劳动纠纷 2019-07-06 16:48 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
    　　
    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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    2019-07-06 16:41

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  • 第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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    2019-07-06 16:48

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