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你好律师,我姨是二婚,他们是闪婚,结婚后,偶尔有矛盾我姨都忍了,其一,他不给我姨工资,买什么还要报账,我姨当时带个孩子,他对孩子和我姨不管不问,孩子和我姨生病也不管,都是我妈给叫的医生,感情一点也不和,每次吵架都是,我姨回娘家,最后这次回娘家都住两三个月了,快过年才去说和,让回去,我姨也没回去,律师你说,感情不合就离婚,他也不离婚,我姨忍受他四年多余,后来无法受,因为分居半年了,起诉了他,起诉了开庭,他还是保持说有感情,他就心不善,二婚又什么感情,对他以前所做的一切我姨已经心凉了,也没啥感情,这也没证据,这也分居了,会不会永久也离婚不成功,因为街坊领居也不可能给作证,都是一个村的,他两也没孩子,也没财产,因为结婚后他工资也没给过我姨,也就婚后盖了一处西房,也没债务,这该怎么办?他老是不同意离婚还说有感情他不给我姨工资,感情不合就离婚,二婚又什么感情,这也没证据,他老是不同意离婚还说有感情

离婚 2019-08-09 15:59 人浏览
共2位律师解答
  • 相关法律条文:
    《工资支付暂行规定》第十八条:
    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
    缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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