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我在一个私人店里上班,干了半个月,因为生病不能继续上班,给老板说了,老板说完了给我算工资,第二天又问他说明天给我算,可是没有给我工资!后来我又向招我去的那个人问,他说下个月给我发工资,这合理吗?我在一个私人店里上班,可是没有给我工资!他说下个月给我发工资,这合理吗?

劳动纠纷 2019-07-18 10:06 人浏览
共2位律师解答
  • 我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存在上述违法情况,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼,讨回自己应得的薪资。
  • 如果老板拖欠你工资不给,你可以持能证明你劳动关系的证明,如工资表、工作服、证人证言,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者仲裁,对于调解或者仲裁不服,还可以向人民法院起诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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