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我是店里负责人，收银交班的时候，每次交班多个几十元到一百元，有十次，自己拿了一起放到保险柜，交数的时候没交上去，一共不到一千，后来贪心拿了，保险柜没监控，收银交班有监控，老板后来看收银监控发现了，就开除了，没发我52天工资一共7千左右，就这样算了，但是他把半个月监控视频留底了，以后又去报案了，会受到什么处罚？我该怎么办？我是店里负责人，以后又去报案了，会受到什么处罚？我该怎么办？

刑事辩护 2019-07-16 02:04 人浏览

共2位律师解答

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

刑事案件律师团队
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2019-07-16 01:57

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1、开除了，用人单位也要支付工资的。
2、《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律快车咨询顾问

2019-07-16 02:04

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