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石律师你好,06年我的原单位以缺资金为名要求员工集资,我应公司要求集资2万元,但公司还是因资金问题无法正常生产,终于07年1月份让左部分员工放假,我们也在放假之列。因原有规定,不再公司上班时可以退还集资款,我们一直索要,但公司以无钱为由不给,07年5月份初我们的集资款到期应偿还,但多次索要终无果。现公司已把我们办入了失业之列,所公司脱离了劳动关系,但集资款无法要回。同时,我们自去年10月份至12月份的工资仍未支付。我们怎样才能要回集资款和工资,是否需要起诉?公司大部分资产已抵押给了银行等单位,可否执行回来还不好说,现在不只我一个人,我们都不知道以什么办法能要还钱,请帮忙,谢谢。但集资款无法要回。我们怎样才能要回集资款和工资,是否需要起诉?我们都不知道以什么办法能要还钱

债权债务 2019-07-30 08:51 人浏览
共3位律师解答
  • 单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    协商不成的,可以申请劳动仲裁解决

  • 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;   
    2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;   
    3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!   
    4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第
    10、
    46、
    47、82条!
  • 银行抵押担保合同包括内容:
    一、被担保债权的种类、数额
    1、本合同项下被担保债权为抵押权人在主合同项下所享有的全部债权。
    2、主合同项下的债权本金合计总额(具体金额的大小写)。
    债务履行期限(具体截止日期)。债权本金的实际金额和债务履行期限以主合同及其相关债权凭据所记载的为准。
    二、抵押担保范围
    1、本合同抵押担保的范围为:主合同项下债务人应承担的全部债务,包括但不限于全部本金、利息(包括正常利息、逾期利息、复利和罚息等)、违约金、损害赔偿金和抵押权人为实现债权而发生的一切费用(包括但不限于诉讼费、律师费、财产保全费、差旅费、执行费、评估费、拍卖费等)。
    2、抵押权的效力及于抵押物的主物、从物、主权利、从权利、附合物、加工物和孳息等。
    3、本合同项下的抵押不受抵押权人持有债务人及抵押人以外其他第三人任何方式的担保的影响,即无论抵押权人对主合同项下的债权是否拥有其他担保(包括但不限于保证、抵押、质押、保函、备用信用证、保证金、履约保险等),抵押权人均有权直接要求抵押人以抵押物在其担保范围内承担担保责任,且承担担保责任不分先后顺序。
    三、抵押物
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