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我在一私企工作快11年了，因工作本身的环境使我身体很不好，老板想开除我，问开除后对我有经济补偿吗？每天工作12小时，没节假日，没有任何保险。因工作本身的环境使我身体很不好，老板想开除我，问开除后对我有经济补偿吗？没有任何保险。

保险纠纷 2019-07-29 13:53 人浏览

共2位律师解答

参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下：
《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
此外，根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
因此，为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保，从法律上讲就属于违法行为。

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2019-07-29 13:46

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根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者用人单位与员工双方协商一致，单位才能实施调岗。否则可以申请仲裁，请求补偿。因此如果用人单位没有依照法律规定，同劳动者协商而直接让劳动者变换岗位或者降低薪资的，劳动者有权决绝，如果用人单位坚持不恢复原来职位和工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会依法申请仲裁。

保险纠纷律师团队
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2019-07-29 13:53

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