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我于2007年1月1日到公司食堂上班至今,(我们还有从01年做到现在的同事)公司一直没上过任何保险,也没签过有效合同.我想问下的是我现在辞职能索赔吗?如果能大概一年能索赔多少?需要提供什么证据!!谢谢!!!也没签过有效合同.我想问下的是我现在辞职能索赔吗?如果能大概一年能索赔多少?需要提供什么证据!

劳动纠纷 2019-08-01 00:44 人浏览

共3位律师解答

劳动合同原件作为证据需要交予劳动争议仲裁委员会或人民法院，待案件结束后可以依法取回。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
　　申请劳动仲裁需要准备的材料及程序
　　
一、受理事项
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　
二、应提交的材料
　　
（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：
　　
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
　　
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
　　
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
　　
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　
5、致送单位名称。

平台特邀律师
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2019-08-01 00:16

咨询我
工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的，如果解除合同或合同期满的，单位还应当支付工伤职工一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳动纠纷律师团队
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2019-08-01 00:19

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车全险这种情况下：
1、单方车损：全额赔偿（但有的公司还有个政策：无现场，扣除20-30%）
2、两车相撞：按责任比例赔偿，假设你是主要责任，调解要承担70%责任，你的车的修理费70%加上对方车的修理费用30%由你自己的保险公司赔，你的车辆修理费的30%由对方赔，但实际都将你要赔对方的30%相抵扣。
3、碰撞财产（如马路栏杆）：按定损多少赔多少。
4、其他附加险只是对一些特殊情况发生作用。总的来说，不可能一句话都全了，还得具体案件具体分析。

平台法律顾问团队
官方

2019-08-01 00:44

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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也没签过有效合同.我想问下的是我现在辞职能索赔吗?如果能大概一年能索赔多少?需要提供什么证据!

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

请问能赔偿吗?能赔偿金额多少?

#劳动纠纷

人看过

玉溪律师-胡钦律师

胡钦律师已解答

是请去的师傅,我不想去,能有什么赔偿?在这3年,公司也没有签合同.还能有什么赔偿?能不能打官司?

#合同纠纷

人看过

玉溪律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

也没签合同.我想问的是如果我现在辞职能想公司索赔吗?如果能的大概能赔多少?

#合同纠纷

人看过

玉溪律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

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