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公司拖欠我工资，我申请了仲裁。等待仲裁通知期间，我辞职了，并与公司就工资和赔偿问题达成了协议（协议签得有些无奈）。后来我接到仲裁通知，说10月份开庭受理。请问，仲裁与我和公司的协议冲突吗？我应该怎样做？谢谢公司拖欠我工资，我申请了仲裁。后来我接到仲裁通知，仲裁与我和公司的协议冲突吗？我应该怎样做？

仲裁 2019-07-30 08:06 人浏览

共3位律师解答

据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。
此外，根据省高院的规定，如果你和大集体之间仍存在劳动关系，现用人单位一般只为你缴纳工伤保险，不支持要求交纳其他社保的主张。

平台法律顾问团队
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2019-07-30 07:41

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刑事案件开庭审理前，需要提前通知相关人员的。　　相关法律规定：　　《刑事诉讼法》第一百八十二条人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
　　在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。　　人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。

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2019-07-30 07:49

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开庭仲裁是在仲裁庭的主持下，组织申请人、被申请人、委托代理人及其他仲裁参加人对发生纠纷的事实进行调查，对纠纷争议的焦点和责任的承担进行辩论的程序。　　开庭仲裁可以通过摆事实，讲道理，达到有益于澄清事实，明确责任，公平、公正裁决的目的。
　　《仲裁法》的第2条规定：“平等主体的公民，法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁”。这里明确了三条原则：一是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织;二是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的;三是仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。

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2019-07-30 08:06

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