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我今年4月份在一家个人企业的工厂里上班在工作是受伤导致右眼受伤经过鉴定是十级伤残在医院工厂支付了一部分医疗费就不见人啦当时因无钱治疗出院现在右眼还未康复还缺晶体未按但是劳动局还没有开庭我想咨询一下这样的话厂家能赔偿我多少钱。谢谢！我今年4月份在一家个人企业的工厂里上班在工作是受伤导致右眼受伤经过鉴定是十级伤残在医院工厂支付了一部分医疗费就不见人啦当时因无钱治疗出院现在右眼还未康复还缺晶体未按但是劳动局还没有开庭咨询一下这样的话

劳动纠纷 2019-07-29 07:36 人浏览

共4位律师解答

医疗费的赔偿原则
全部赔偿原则，即损失多少就赔偿多少，赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用，也包括将来的医疗费用。
医疗费的相关项目
1、挂号费;
注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。
2、医药费;
2.1在确定医药费时，用药原则应当坚持"对症下药"，可用普通药物治疗的伤情，不用昂贵的药物。
2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。
2.3确定医药费用时应将处方和医疗费用发票有机结合起来审查(凡不具有针对性、可用可不用或者用于其他疾病的药品，属于不合理用药)。
注:指购买药品所支付的费用。
3、检查费;
3.1注意要排除重复检查和高额检查的费用(伤情必要的除处)。
3.2合理转院后，接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查。
医疗费
医疗费
注:检查费是指为确定伤情而收取的费用，包括为治疗所需和各种医疗检查费用，如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费用、彩超费等。
4、治疗费;
注:即受害人接受治疗所支付的费用，如换药、打针、理疗、手术、化疗、矫形、整容等费用。
5、住院费;
5.1住院只限于伤重或者住院确定伤情和手术治疗。
5.2伤情可以在门诊治愈的受害人，是否可以得到住院费用的赔偿，应从严掌握。
注:住院费是指按住院标准入院而由医院收取的床位费、水电费等费用。
6、其他费用。
注:如器官移植、专家会诊的费用。

法律快车咨询顾问

2019-07-29 07:22

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1、一次性伤残补助金：7个月x负伤前的本人月工资；
2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)；
3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费(标准各地不一样，上海是20元/天)；
4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样，上海是150元/天)；
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
6、劳动能力鉴定费；
7、安装配置伤残辅助器具所需费用；
8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

平台法律顾问团队
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2019-07-29 07:30

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在工地受伤，应按工伤对待。单位应进行工伤认定或本人在一年内申请进行工伤认定，后进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），后按等级享受工伤保险待遇。你们可以与老板协商解决赔偿事宜。
如不清楚具体的赔偿项目及标准，可向当地律师咨询。

劳动纠纷律师团队
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2019-07-29 07:35

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关于上班受伤的赔偿问题，解答如下：
1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。
2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定，劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。
3、得到伤残鉴定结论后，根据伤残等级申请一次性伤残补助金。
医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。

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2019-07-29 07:36

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