公司与别的公司合并了，新的公司较远，我上班不方便，没有去，我是从今年2月13进公司的至11月27日公司搬走的。老板和我解除合同，赔我一个月的基本工资1000，我的月平均工资是1700，这样的赔偿合理吗？

补充说明：老板应该怎么赔偿？公司与别的公司合并了，新的公司较远，老板和我解除合同，这样的赔偿合理吗？老板应该怎么赔偿？

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