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我是家担保公司的跟单员，我们公司的主要业务是工程保函担保，也就是与银行合作，为建筑企业开具一些保函，我的本职工作就是做一部分的担保资料，然后拿去跟银行出保函，现在因为公司在银行那边所做的业务有局限性，所以很多单都是转单给同行，转单给同行我要做的就是把资料递交给同行，转款之类的都是由公司的财务部转，现在因为财务部转出去的钱同行没有及时的开发票，公司现在扣除我每个月一半的工资，公司扣款的理由是，公司有发文，但是发文只是在系统里面，领导们签字同意，我本人并未签字。我想问下有没有什么解决的途径跟方法，望回复，谢谢我是家担保公司的跟单员，我们公司的主要业务是工程保函担保，有没有什么解决的途径跟方法

综合法律 2019-08-16 13:06 人浏览

共3位律师解答

兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。
根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。

法律快车咨询顾问

2019-08-16 12:41

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工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

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2019-08-16 12:49

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以银行工作人员做担保为例，银行工作人员出具担保函，属于我国刑法的破坏金融管理秩序罪，虽然未造成损失，仅仅可以作为量刑情节，但是其行为是违法犯罪行为。　　银行或者其他金融机构的工作人员违反规定，为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。
　　根据《中华人民共和国刑法》规定　　第一百八十八条银行或者其他金融机构的工作人员违反规定，为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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2019-08-16 13:06

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