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我向当地劳动监察大队投诉用人单位半年不签劳动合同，追讨双倍工资一案，已经半年时间过去了，监察大队的理由是打电话给用人单位法人代表，法人代表不来接受调查，无法结案。拖到现在，这个店铺在当地工商所刚刚注销营业执照，店铺也刚刚撤柜了，而这个店铺归属的公司本部又在外省，劳动监察大队办案人员说，店铺注销营业执照了，也撤柜了，公司又不再本地，无权跨省监察，此案办完了，要我自己到那个公司所在的外省重新投诉。我想问，没注销工商执照之前的半年时间里，劳动监察大队以法人代表不来接受调查为由，无法调查结案，是合法合规的解释吗？当时劳动监察大队不去店铺调查，现在，这个店铺注销营业执照了，劳动监察部大队却要我自己去外省重新投诉那个公司，又合法合规吗？
提问者：匿名积分:60我向当地劳动监察大队投诉用人单位半年不签劳动合同，是合法合规的解释吗？这个店铺注销营业执照了

劳动纠纷 2019-09-12 08:32 人浏览

共3位律师解答

企业工商营业执照未下来劳动合同怎么签：根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的规定，申请企业法人开业登记的单位，经登记主管机关核准登记注册，领取企业法人营业执照后，企业即告成立。企业法人凭据《企业法人营业执照》可以刻制公章、开立银行账户、签订合同，进行经营活动。
可见，筹备期间的公司因不具备法人资格，自然也就不具有《劳动合同法》上的用工主体资格。

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2019-09-12 08:16

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公司宣告破产以后，由破产管理人接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。破产清算程序简要整理如下：
１、进入破产清算程序
严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请，然后人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。
２、指定破产管理人及管理人接管企业
人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。管理人一般由律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任，通过法院摇号产生。
产生破产管理人后，管理人将全面接管企业，包括印章、营业执照、合同、账册等的全部接收。
３、破产企业的财务审计
对破产企业的财务进行审计，破产企业历任法定代表人、主要负责人及财务人员责任的审计情况；破产企业有无在破产案件受理前六个月的无效行为的情况。
４、破产财产的清理、清算
破产企业财产的清理，这主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。通告、公告债权人，召开债权人会议，确定债务人财产等。
５、制定破产财产分配方案
经债权人会议讨论通过，报请法院裁定后执行。
６、制定破产清算报告，提交债权人会议和法院
破产清算报告的内容包括：管理人的成立情况；完成的主要清算工作；破产企业大宗资金的走向及回收情况；破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况等。
７、法院裁定破产终结
破产人无财产可供分配，及破产财产清算分配完毕，由管理人向人民法院汇报清算分配工作的情况，并提请人民法院裁定破产终结。

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2019-09-12 08:20

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法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。
《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。
法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，法人的代表的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。
不愿继续担任公司法人代表及股东，可以视为具有退出公司经营的意思表示。

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2019-09-12 08:32

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