问答详情

您好，下班途中交通事故占主要责任，但是有工伤认定和伤残鉴定在手中，用人单位应该不应赔偿？

交通事故 2019-09-16 12:18 人浏览

共4位律师解答

1.交通事故赔偿费用问题侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。依据是侵权法16条
2.两次的医疗费共花16000元医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。依据是最高法院人损解释16条就本案而言，你需要拿出医疗费用的证明才能索赔
3.我爸爸陪床，月工资2300元护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。依据是人损解释21条就本案而言，护理费是2300X陪护天数
4.出院回家养伤期间的护理应该怎么算需要护理的，可以继续算进护理费中
5.从受伤到痊愈大概七个月，我的工资是2200元误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。依据是人损解释20条就本案而言，你的误工费是2200X受伤没上班的时间
6.陪床费和伙食费是按什么标准计算陪床费就是护理费，法律上没有陪床费这个术语住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。依据是人损解释23条
7.还需不需要向他提出其他的赔偿费用交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。依据是人损解释22条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。依据是人损解释24条以上就是索赔项目，你有损失能够证明的都可以索赔

交通事故律师团队
推荐

2019-09-16 11:52

咨询我
工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

平台法律顾问团队
官方

2019-09-16 11:57

咨询我
关于医疗事故技术鉴定，按照《医疗事故技术鉴定暂行办法》第九条双方当事人协商解决医疗事故争议，需进行医疗事故技术鉴定的，应共同书面委托医疗机构所在地负责首次医疗事故技术鉴定工作的医学会进行医疗事故技术鉴定。
第三条医疗事故技术鉴定分为首次鉴定和再次鉴定。
设区的市级和省、自治区、直辖市直接管辖的县（市）级地方医学会负责组织专家鉴定组进行首次医疗事故技术鉴定。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织医疗事故争议的再次鉴定工作。
负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会（以下简称医学会）可以设立医疗事故技术鉴定工作办公室，具体负责有关医疗事故技术鉴定的组织和日常工作。

法律快车咨询顾问

2019-09-16 12:12

咨询我
先由交警作出责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。
对事故认定书不服的,可以在接到事故认定书之日起三日内为向上级交警部门申请复核如果不服，可以申请重新鉴定，如果确实骨折，10级伤残没有什么可疑之处

平台特邀律师
推荐

2019-09-16 12:18

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台河源律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。