问答详情

我村村规文件，凡是离婚，外家女，曾经生过小孩的妇女都不能享受补偿款的分配，就算你的户口还是在所在地，也不给于分配，请问，未婚生过小孩就不能享受分配了吗？年龄大的妇女还要检查是否生育过，要是曾经生育过的也不给于分配，请问这合法吗？什么部门才能给我们一个公道呢？也不给于分配，未婚生过小孩就不能享受分配了吗？要是曾经生育过的也不给于分配，请问这合法吗？

离婚 2019-07-31 16:48 人浏览

共4位律师解答

关于妇女离婚的问题，法律虽然限制男方在女方怀孕和分娩后或中止妊娠后的一定期限内起诉权，但在特殊情况下，仍可受理男方的离婚请求，即“人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的期限内起诉离婚”法院是应当受理的。从审判实践及最高人民法院的有关司法解释来看，人民法院审理离婚案件，准予或不准予离婚的界限是夫妻感情是否确已破裂，而判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合考虑。

平台特邀律师
推荐

2019-07-31 16:21

咨询我
没有那一方先提出离婚，这一方就要支付经济补偿的说法。赔偿或补偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。
根据婚姻法的相关规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的
（二）有配偶者与他人同居的
（三）实施家庭暴力的
（四）虐待、遗弃家庭成员的。

民事法律律师团队
推荐

2019-07-31 16:29

咨询我
女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：
（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
（二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。
（三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。

法律快车咨询顾问

2019-07-31 16:47

咨询我
只要夫妻双方协商一致将财产分割给子女即可，婚姻法中没有关于离婚时子女分割财产的规定。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
根据《中华人民共和国婚姻法》规定：
第三十九条　离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
第四十一条　离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。
第四十二条　离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

平台法律顾问团队
官方

2019-07-31 16:48

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台赤峰律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。