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从学校毕业之后户口迁移证上写的是迁往当地某公司,但是一直没有办理落户,现已毕业三年,且本人现不在当地上班了但是现在想迁回老家怎么办,去当地人事局咨询说落户的话需要有当地公司的劳动合同,回老家问说必须要在当地落户之后才能迁回,不知道要怎么办?从学校毕业之后户口迁移证上写的是迁往当地某公司,但是一直没有办理落户,且本人现不在当地上班了但是现在想迁回老家怎么办

离婚 2019-09-03 17:47 人浏览

共4位律师解答

根据我国法律规定，如果不是全家迁出的，只是家庭的某个成员迁出，不影响土地经营权的使用。此成员的土地也不用交回发包方。根据第二十七条：承包期内，发包方不得调整土地。
以上是户籍迁出人员土地确权纠纷怎么解决的解答

民事法律律师团队
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2019-09-03 17:31

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怎么办理户口迁移？
户口迁出市外：凭居民户口簿、户口准迁证、录取通知书等有效证件核发迁移证。
市内城区户口迁移：凭居民户口簿、结婚证、房产证等相关证明到迁入地派出所办理

平台法律顾问团队
官方

2019-09-03 17:34

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工资标准的直接证据，那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。

法律快车咨询顾问

2019-09-03 17:47

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(一)劳动合同期限。
即劳动合同的有效时间，是判定劳动合同是否有效、何时有效的重要依据。

(二)工作内容。
是指劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种)，以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。

(三)劳动保护和劳动条件。
这是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及其他劳动条件，用人单位根据国家有关法律、法规而采取的各项保护措施，如工作时间和休息休假制度，劳动安全卫生设施，对女职工和未成年工的劳动保护等。

(四)劳动报酬。
劳动报酬是劳动者的成果返还，包括工资、奖金、津贴等。

(五)劳动纪律。
劳动纪律是劳动者在劳动过程中必须遵守的工作秩序和规则。

(六)劳动合同终止的条件。
这是指除期限以外其他由当事人约定的特定法律事实，这些事实一出现，劳动合同的法律效力即自行消灭，双方当事人间的权利义务关系终止。

(七)违反劳动合同的责任。
指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，如擅自解除劳动合同等，所应承担的相应法律责任。
劳动合同的内容除以上必备条款外，双方当事人还可以在法律、法规允许的范围之内，协商约定其他内容作为劳动合同的约定条款，如试用期限、商业秘密的保护和补充保险、福利待遇等。

平台特邀律师
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2019-09-03 17:43

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