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我于06年结婚婚后户口没有迁出户籍所在地，现在我户口所在的村庄分发一些占地补偿款我是否能享受与本村常住居民同样的待遇

征地补偿 2019-09-03 11:56 人浏览

共4位律师解答

婚姻存续期间一方取得的财产均属夫妻共同财产，夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半。如果一方有过错，分割财产是可以少分或者不分，具体份额由法院裁定。
2）抚养权方面，要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素来判断。
2岁以下的小孩一般判给母亲抚养，10以上的孩子，要听取孩子的意见.没有扶养孩子一方应支付抚养费，抚养费一般是一方收入的20-30％。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。

法律快车咨询顾问

2019-09-03 11:36

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离婚后的户口迁移，女方往往是迁出的一方，这并不妨碍户口迁移手续的进行。关于离婚户口迁移，我国《户口登记条例》中第10条、第13条和第19条都作了相关规定。其中第10条第1款规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
第19条规定，公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
在我国，离婚方式会对户口迁移手续的办理产生影响。
离婚包括协议离婚和诉讼离婚，相应地，法律也规定了不同地户口迁移手续。

征地拆迁律师团队
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2019-09-03 11:43

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户口所在地一般不影响工作地，更不会影响五险一金缴纳以及劳动合同的签订。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
凡是企业职工均可缴纳五险一金，无地域限制。
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。只要双方符合规定，即可签订劳动合同，和户口无关。

平台法律顾问团队
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2019-09-03 11:50

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已经结婚了,户口本是未婚,在这样情况下跟第三人结婚,依然算重婚。只有办理了离婚登记领取了离婚证，或者法院判决离婚后，婚姻关系才予解除，再结婚才可以，否则就属于有配偶者与他人结婚的行为，构成重婚。

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2019-09-03 11:56

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