相关知识推荐
请病假一定要指定的医院开证明吗?
用人单位要求患病的员工到指定医院拿病假证明,只有持指定医院出具的病假证明才能请病假。公司这种做法是否
上海女职工申请休哺乳假,单位能否不批准?
上海女职工结婚生育小孩之后,想要照顾小孩长一些时间,那么她申请休哺乳假,用人单位是否批准?若女职工有
员工连续请假不提供假条,被辞退合法吗?
某员工向公司请病假三天,三天后没有续假,但是也没有来上班,这种状态持续了七天。公司HR与此员工联系和
劳动法对加班的规定
劳动法规定劳动者加班的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,如安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
怎么查单位有没有给交生育险
本文详细讲解了如何查询单位是否为员工缴纳了生育保险,包括社保中心、网上查询和电话咨询三种方式。同时介
未签劳动合同如何辞职
未签劳动合同如何辞职?即使未签劳动合同,劳动者仍需遵循《劳动合同法》规定,提前通知用人单位。试用期员
旷工可以领到失业金吗
旷工是否能领失业金需根据具体情况判断。若未被认定为劳动合同法第39条情形,且符合其他领取条件,劳动者
办理健康证需要哪些资料
办理健康证需准备个人免冠一寸照、身份证。注意空腹抽血、饮食禁忌,费用因地区和检项内容而异。健康证是保
无权代理合同的有效吗法律如何规定的
无权代理合同在未经被代理人追认前是无效的,但善意相对人有权催告追认或要求赔偿。追认是无权代理合同效力
公司如何给员工交社保及缴纳标准是怎样
公司如何给员工交社保?社保内容有哪些?缴纳标准和比例是怎样的?本文将一一为您解答。了解这些知识,不仅