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工作13年现在要关厂，最后2年有买社保，前面的社保怎么补偿

劳动纠纷 2019-09-14 15:54 人浏览

共2位律师解答

用人单位没有买社保并无故辞退员工的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位予以赔偿。
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动纠纷律师团队
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2019-09-14 15:51

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对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，
但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

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2019-09-14 15:54

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