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因与老板有矛盾，不想了，有三个月的工资老板不给结算！应该找什么部门！

劳动纠纷 2019-08-14 23:41 人浏览

共4位律师解答

根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2019-08-14 23:21

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老板不结工资怎么办？解答如下：
1、如果老板是个体工商户，可以要求其承担用工责任。根据劳动合同法的规定，用人单位应当按月支付工资，其没有按月支付，可以解除劳动合同，并给会经济补偿金。
2、如果用人单没有与你签订书面的劳动合同，其应当按自其用工之日第二个月支付双起倍工资，并求要补缴社会保险。

劳动纠纷律师团队
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2019-08-14 23:23

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

法律快车咨询顾问

2019-08-14 23:41

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离婚时，夫妻应分割现有的夫妻共同财产，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
　　
（一）工资、奖金；
　　
（二）生产、经营的收益；
　　
（三）知识产权的收益；
　　
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
　　
（五）其他应当归共同所有的财产。
　　夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

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2019-08-14 23:33

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