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朋友和他同事打架，被对方用利器打伤鼻子和脖后，共到医院缝了十针，鼻子上的口子长达3.5厘米。对方是否构成伤害罪，他该如何索赔。朋友和他同事打架，被对方用利器打伤鼻子和脖后，共到医院缝了十针，是否构成伤害罪，他该如何索赔。

综合法律 2019-08-16 09:57 人浏览

共2位律师解答

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。
　　不属于以上条件的，不能认定为工伤，由侵权人承担赔偿责任，互殴的互相赔偿，用人单位不承担赔偿责任。
　　相关法律规定：
　　《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2019-08-16 09:52

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被打伤在医院有就诊时又出现医疗事故的，可以达成医疗事故和解协议，医疗事故和解协商协议有效的四个注意：
1、患方签约的主体不合法，如患者本人为18周岁以上的成人，但协议由其父母签署，且患者不予认可的，则协议无效；
2、医方签约的主体不合法，如协议为医师个人签署；
3、有胁迫、欺诈行为，如医疗机构法人在被胁迫的情况下签署的协议；
4、协议内容违背法律，如为获得保险赔偿而虚构医疗纠纷赔偿。

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2019-08-16 09:57

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