公司原司机（男，40多岁）与原行政人员（女26岁）发生口角，导致打架，司机头部有一点点外伤，当时，他就去医院检查身体，医院的结果是无大碍，只是一点皮肉伤，因为2人均违反公司的规章制度，均被解雇。现司机要求补偿一个月的工资的及精神损失费3000元，我们已经收到仲裁通知单，原司机的这样要求合理吗?我公司有义务赔偿这些款项吗？我们已经收到仲裁通知单，原司机的这样要求合理吗?我公司有义务赔偿这些款项吗？

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