国家有没有硬性规定说个体工商户必须给当地员工交当地基本社会保险的
保险纠纷
2019-08-22 10:43
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单位办理社保流程：
一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表;
二、单位填报各项报表并签章;
三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书;
四、单位据实填报参保人员增减表并签章;
五、社保机构按期托收社保费;
六、社保机构定期制作并发放社保卡;
七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。 -
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。
所以在试用期内也应该上保险。 另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。 -
申请经营汽车租赁业应按下列程序办理
一持街道、乡级人民政府或主管部门证明和企业组织章程、经营可行性分析报告、资信证明等有关材料向当地县级道路运政管理机构提出开业申请由县级道路 运政管理机构审核后报地市级道路运政管理机构审批。
二地市级道路运政管理机构审查批准后核发《道路运输经营许可证》。
三凭《道路运输经营许可证》到工商行政管理、税务等部门办理有关手续。
四按批准的数量购置车辆办理租赁汽车入户并按有关规定办理车辆第三者责任 险到道路运政管理机构领取营业性《道路运输证》。
”
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