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儿子工伤死亡，母亲已达领取怃恤金年龄，按《工伤保险投条例》应该月领抚恤金300多元。父亲未达领取抚恤金年龄，现在社保中心说，因为父亲也应该分担抚养其妻子的责任，所以死者的母亲只能领取抚恤金的70%,只发给200这多元，这种做法有法律依据吗？若有，请告知具体规定儿子工伤死亡，母亲已达领取怃恤金年龄，这种做法有法律依据吗？

劳动纠纷 2019-08-16 11:22 人浏览

共3位律师解答

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
这两个条件必须同时具备，缺一不可。

法律快车咨询顾问

2019-08-16 11:07

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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。
完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

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2019-08-16 11:13

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参保人死亡，则其个人保险的账户将余额一次性支付给参保人的法定继承人，并依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体的领取标准可以到当地社保中心咨询了解。

劳动纠纷律师团队
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2019-08-16 11:22

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