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我之前工作的单位,每个月扣我2千的工资做押金,后来不想做了,提前一个月辞职,因为见之前的同事,他就没退人家押金,我又不想便宜他.最后几天,工作上有出了点小失误,钱没收回来交到公司里，后来老板在电话里说把那些钱从我工资里抵扣.我也答应了，后来工作上的事解决后，钱我拿着没还他.结果,现在他说我犯法?而且还有就是，在工作中酒店的东西我们弄坏了,他叫我陪?说和他无关.我该怎么办?

劳动纠纷 2018-08-11 01:24 人浏览

共3位律师解答

老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

劳动纠纷律师团队
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2018-08-11 00:56

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你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。

平台特邀律师
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2018-08-11 00:59

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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。

法律快车咨询顾问

2018-08-11 01:24

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