入职时签订了培训协议，但在工作期间没有任何产生培训费用的培训，请问这样的培训协议能生效吗？如果离职公司以培训协议为借口要求赔款阻碍正常离职，该到哪个部门解决这个事情？谢谢！但在工作期间没有任何产生培训费用的培训，请问这样的培训协议能生效吗？该到哪个部门解决这个事情？

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