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一华为员工被派伊拉克，在伊拉克乘电梯时，电梯没到而门打开，其踏入摔伤，经十几天的抢救还是死亡。请问其赔偿包括哪些部分？大概有多少？在伊拉克乘电梯时，电梯没到而门打开，还是死亡。请问其赔偿包括哪些部分？大概有多少？

合同纠纷 2019-08-19 15:29 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤，您的情况如果是工作原因诱发的昏倒，如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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    官方

    2019-08-19 15:27

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  • 职工工伤死亡赔偿标准：
    1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    总和不超过因工死亡职工生前的工资。
    3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2016年标准：31195元/年*20年=623900元。
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    2019-08-19 15:29

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