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我在公司做满十年辞职有赔偿吗公司前五年未买社保

合同纠纷 2019-09-05 20:30 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位无故辞退、未交社会保险处理方式是：　　
    一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n　
    二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保，如果公司不缴纳的，你可以向当地的社保部门进行投诉。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-09-05 20:26

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  • 收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-05 20:30

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