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对劳动仲裁不服的再提起诉讼，算行政诉讼还是民事诉讼？

行政诉讼 2019-09-02 00:19 人浏览

共4位律师解答

劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

平台法律顾问团队
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2019-09-02 00:01

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《行政诉讼法》第101条规定，人民法院审理行政案件，关于期间、送达、财产保全、开庭审理、调解、中止诉讼、终结诉讼、简易程序、执行等，以及人民检察院对行政案件受理、审理、裁判、执行的监督，本法没有规定的，适用《民事诉讼法》的相关规定。
《行政诉讼法》脱胎于《民事诉讼法》，条文篇幅远少于《民事诉讼法》，很多程序性规定都可以适用《民事诉讼法》。
同时《行政诉讼法》也有不少规定与《民事诉讼法》不同，因此，行政诉讼可以适用《民事诉讼法》，但不能都适用。新修改的《行政诉讼法》在审理和判决、执行、涉外行政诉讼等3章，包括回避、财产保全、调解、审理前的准备程序、开庭审理程序、判决与裁定、第二审程序、审判监督程序、执行程序、涉外行政诉讼等方面并未作出详尽规定，因而可以适用《民事诉讼法》的相关规定。

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2019-09-02 00:06

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行政诉讼起诉，是指原告不服具体行政行为而向人民法院提起诉讼，要求法院审判的行为。对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的，再向人民法院提起诉讼，也可以直接向人民法院提起诉讼。但法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议不服再向人民法院提起诉讼的，应当按照法律、法规的规定。　　提起诉讼应当符合下列条件：　　
(1)原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织;　　
(2)有明确的被告;　　
(3)有具体的诉讼请求和事实依据;　　
(4)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。

刑事行政法律师团队
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2019-09-02 00:19

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按实际情况，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以提起劳动仲裁，对于经济补偿金的具体数额可以根据相关法律规定进行确定。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2019-09-02 00:18

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