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您好,我母亲在紫金山天文台后勤处工作了26年,一直未办理养老保险,现已过退休年龄多年,仍在其处工作,是否可以要求单位给予补偿,大概能补偿到多少。谢谢。一直未办理养老保险,现已过退休年龄多年,仍在其处工作,是否可以要求单位给予补偿,大概能补偿到多少。

保险纠纷 2019-08-22 09:56 人浏览
共4位律师解答
  • 根据不同的情况办理社会养老保险如下:  
    1、如你是单位职工,由单位统一为你到当地的社保局办理相关参保手续;  
    2、如你是个体工商户以及灵活就业人员,本人携带营业执照、二代身份证、户口薄、一寸照片4张直接到当地的社保局服务大厅办理参保手续;  
    3、如你是农村户籍、城镇居民,根据当地的政策,到当地的社保局办理,持二代身份证、户口薄、一寸白底彩照片6张到当地的社保局,如果有政策规定的,可以到户籍所在地村委会办理参保手续。
  • 单位办理社会保险所需要的材料:
    单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
  • 退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
      退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
      《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
  • 养老保险办理流程
    1、参保人持本人身份证、户口薄原件、复印件到所在村(居)委会办理参保登记手续。
    2、参保人自主选择缴费档次,并填写相关信息,无填写能力者,村协理员帮其代填,但必须本人签字、盖章、留指纹确认。
    3、按年缴费,初次参保者填写《参保登记表》;
    4、村协理员核对参保信息无误后,将有关材料报镇劳保所审核。
    5、镇劳保所审核缴费资格,核对参保人及缴费信息、缴费明细,将缴费信息录入省级信息系统。
    6、村协理员集中为村参保人员统一到邮储银行缴费或参保人自行到邮储银行缴费。
    7、村协理员统一缴费和参保人自行缴费后到镇劳保所进行缴费确认。
    8、县农保处将镇劳保所上报的缴费资料、与金融机构到账情况进行核对,无误后,将过渡户基金进行代扣,转入城乡居民保险基金收入专户,对缴费信息进行系统确认,向县财政部门报送参保人当年缴费信息,申请个人当年缴费补贴,记入个人账户。
    9、县财政局拨付补贴资金。
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