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本人是营业员在一次上班时一位顾客把店内东西懒丢我去阻止他结果她扑上来打我.我是正当防卫.而顾客无理取闹.结果店内领导出来劝架.也被那为顾客殴打.这样领导打110来.就停止不打了.然后店内领导回报上级公司.结果公司处理是.把营业员和店内领导一起迟退.请问这种处理是否合理???本人是营业员在一次上班时一位顾客把店内东西懒丢我去阻止他结果她扑上来打我.我是正当防卫.而顾客无理取闹.结果店内领导出来劝架.也被那为顾客殴打.这样领导打110来.就停止不打了.然后店内领导回报上级公

刑事辩护 2019-08-22 11:33 人浏览
共2位律师解答
  • 正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的防卫行为。它是对不法侵害者进行反击,保护合法权益免受侵害的行为,是刑法规定的保护行为人与违法犯罪行为作斗争的法律制度。  采取正当防卫时,必须具备以下条件:  
    (一)必须有不法侵害行为发生;  
    (二)不法侵害行为必须正在进行;  
    (三)防卫行为必须针对不法侵害人本人实行;  
    (四)必须为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在进行的不法侵害;  
    (五)防卫不能明显超过必要限度造成重大损害。
  • 死刑案件辩护需要注意:1)被告人的自然情况(是否成年,妇女是否怀孕等)2)被告人是否有自首,坦白和立功的情况3)共犯犯罪中被告人是否是从犯,胁从犯4)被告人的行为是否属于正当防卫或防卫过当或具有防卫的性质5)查找指控被告人的证据是否充分,合理,真实,齐备6)看被告人的行为对于社会危害性是否较大7)看起诉书在法律中是否存在问题8)看被告人的口供是否真实,有没有收到严刑逼供,诱供的情况9)看被害人是否存在过错。
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