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我原来是一个粮食系统的职工。92年改革。因为我当时生病。单位给我办理了退职手续。没我的印章和签名。生效吗？办理以后我有公开在单位表态我本人不要办理退职手续。导致现在没办法再交社保。。。请问您了。先谢谢！单位给我办理了退职手续。生效吗？办理以后我有公开在单位表态我本人不要办理退职手续。

劳动纠纷 2019-09-17 07:35 人浏览
共3位律师解答
  • 补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。　　《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议，用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。
    因此，对于那些已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
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    2019-09-17 07:07

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  • 单位办理社会保险所需要的材料：
    单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-09-17 07:11

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  • 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
    社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
    2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。
    本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
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    2019-09-17 07:35

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