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合伙协议约定:“合伙人可以对外融资,并向外转让部分股份,但转让部分不得超过其所占股份的50%。但项目部不承认四人以外的其他股东。”请教高手,这个约定是否互相矛盾?我受让了一合伙人50%的股份,其他合伙人不承认我的股份,我应怎样处理?先谢了!合伙协议约定:“合伙人可以对外融资,其他合伙人不承认我的股份,我应怎样处理?

合同纠纷 2019-08-25 03:06 人浏览
共4位律师解答

  • 一、普通合伙人转让份额法律规定
      
    1、普通合伙人向外转让,需要各合伙人一致同意。但发生法定情形需要退伙的,可以提前30日通知即可。
      
    2、有限合伙人向外转让,提前30日通知。参见《合伙企业法》第二十二条 除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。
      
    3、合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。第四十五条 合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙:
      
    (一)合伙协议约定的退伙事由出现;
      
    (二)经全体合伙人一致同意;
      
    (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
      
    (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
      
    (五)合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。
      
    (六)有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额,但应当提前三十日通知其他合伙人。
  • 根据相关规定《合同法》第84条规定,债务人将合同义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。这个条款的设立,是为了保护债权人的利益,即保证债权人能有效地收回自己的债权。有限责任公司的股权转让中,虽然公司资产并没有发生变化,法人实体亦未变更,但是股权的转让很可能使得公司的内部结构发生重大改变,这一改变甚至有可能是实质性的。按照前文阐述的原因,出于对债权人远期利益的保护,债权人应当有权知晓其债务人的这一实质性变更。
    这与《合同法》第84条的原理应当是一样的。 第
    二、由目标公司而不是转让人来告知债权人。与债权人相对应的是目标公司,即发生股权转让的公司,是它与债权人发生了债权债务关系,同样基于《合同法》第84条的原理考虑,应该由债务人来告知债权人。虽然债务人的变更是由转让人引起的,但是法律关系不能混淆,所以不能要求转让人承担这一告知义务。 第
    三、目标公司只需告知而无需经得债权人同意。

  • 1、“合伙协议是否有法律效应”:只要以上协议内容是全体合伙人的真实意思表示、没有胁迫或欺诈等情形、合伙协议上有全体合伙人共同签字并注明了时间的,就是有效协议。
    2、合伙协议有效,只是证明合伙协议有法律效力、对全体合伙人有约束力,但不等于有强制执行力,有强制执行力的文书应是生效的法院或行政机关做出的可强制执行的文书。
  • 签订合伙协议要注意什么?首先我们要知道合伙协议一般包括哪些内容,接着是要注意完善好合同伙投资撤资及职责的相关规定、意见分歧解决方式以及经营项目计划利益分配和责任承担,下   
    1、合伙协议的内容包含哪些?   为了避免经济纠纷,在合伙企业成立时,合伙人应首先订立合伙协议(又叫合伙契约,或叫合伙章程)其性质与公司章程相同,对所有合伙人均有法律效力,一般包括以下内容:   
    (1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址;   
    (2)合伙人姓名及其家庭地址;   
    (3)合伙企业的经营以及设定的存续期限;   
    (4)合伙企业的设立日期;   
    (5)合伙人的权利和义务;   
    (6)合伙人的投资形式及其计价方法;   
    (7)合伙的退伙和入伙的规定;   
    (8)损益分配的原则和比率;   
    (9)付给合伙人贷款的利息;   
    (10)付给合伙人的工资;   
    (11)每个合伙人可以抽回的资本;
    (12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定;
    (13)合伙企业结账日和利润分配日;
    (14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法;   
    (15)其他需经全体合伙人同意的事项。   
    2、想合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下三个方面:   
    (1)合同伙投资撤资及职责的相关规定   ①出资细节,约定每个人出资多少,如何分红;   ②议事规则,约定重大问题如何进行讨论。③职责细节,约定每个人负责的内容,如果执行。④退出机制,约定在何种情况下合伙人可以退出,退出的时候如何计算资本。   
    (2)意见分歧解决方式   ①经营方向错误后的调整方案,可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。   ②观点分歧的解决方案,可以约定是直接投票解决,还是先找专家进行咨询论证后再解决。   
    (3)经营项目计划利益分配和责任承担   ①合伙企业主要经营哪些项目。   ②经营项目该如何分阶段推进。   ③经营项目收益该如何分配,失败该如何承担责任。   ④什么情况下该终止某经营项目。
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