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从今天7月份起，我们小区只有我们这一个单元电压不稳，烧坏了家用电器，跟物业反映了若干次，物业没有任何作为，只说找不到原因。我们给电业局打电话报修，电业局来人后认定不是他们的责任，让我们找物业。直至11月4日，我发现家里的空调、洗衣机、微波炉同时坏掉了！！！现在我跟物业协商赔偿事宜，物业说，这不是他们的责任，拒绝赔偿。请问，这种情况我该找谁负责赔偿？物业没有任何作为，现在我跟物业协商赔偿事宜，物业说，拒绝赔偿。这种情况我该找谁负责赔偿？

损害赔偿 2019-09-09 11:09 人浏览
共2位律师解答

  • 1、如果双方协商一致的情况下，可以协商解决赔偿问题；
    　　
    2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
    　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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    2019-09-09 11:02

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  • 工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况：
    1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付
    用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。
    职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    2、由用人单位赔偿
    ①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。
    ②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。
    ③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人
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    2019-09-09 11:09

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