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本人工作4个月，没有签订劳动合同，在一个月多的时候申请转正，一直没有审批下来，在三个月的时候再次要求转正，公司也没有明确答复，一直拖，所以提出辞职，是否可以劳动仲裁？费用大概该多少？没有签订劳动合同，在三个月的时候再次要求转正，所以提出辞职，是否可以劳动仲裁？费用大概该多少？

仲裁 2019-08-26 13:21 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤赔偿案件的前提不是不只是先申请劳动仲裁，而是在发生工伤事故后要向劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后，如果伤情严重，再做劳动能力鉴定，最后才是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，根据法律规定，劳动者无须支付仲裁费用。
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    2019-08-26 13:16

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  • 1、劳动仲裁按件收费，每个案件申请人需要先交10元案件受理费，如需要鉴定，鉴定费用由申请方预交，最终由败诉方承担；
    2、向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书、身份证复印件及支持仲裁请求的相关证据；
    3、仲裁委接到仲裁申请书及相关材料后，一般会在一周内发出立案通知和开庭通知；根据案件多少，开庭时间一般会安排在立案后1至2个月内。
    4、仲裁委的基本裁决原则是，根据事实和法律能支持劳动者请求的，均予支持，对用人单位基本采用的是严格责任。
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