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你好，根据《劳动合同法》的相关规定，三年以上的劳动合同试用期不得超过六个月，很显然你所在单位的试用期不合法，你可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门可以处罚用人单位，另外，你可以要求用人单位赔偿你九个月的双倍工资，经济补偿金
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双倍工资。
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