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您好：我是一名普通工人，与03年上班途中发生非本人主要责任的交通事故。因为事情没有解决完，03年没有进行认定。当我04年拿资料要求有关部门进行认定时，得到的答复却是只有本人无责任才算工伤。请问这样的处理对吗？我直行对方左转弯，另外交通部门说现在机动车事故没有全责的。而我驾驶证件车辆手续齐全。那样的话还要《工伤保险条例》（上下班途中发生交通事故的（机动车事故））做什么？另外根据《工伤保险条例》适用的是无过错原则，那么这样的认定结果不是与工伤保险的实施意义与精神相违背吗？对职工的保障与保护这样能体现出来吗？已近一年了由于没有得到相应的待遇及治疗使我的伤情正在加重，难道就没有人为我们职工说句公道话？职工的权利及利益谁来保护？

保险纠纷 2018-08-11 19:14 人浏览

共3位律师解答

根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

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2018-08-11 19:01

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认定为工伤：　　
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　
4、患职业病的;　　
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;　　
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的;　　
9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;　　
10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

保险纠纷律师团队
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2018-08-11 19:09

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在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

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2018-08-11 19:14

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