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在上海一家国企工作八年，是签定合同的，但该单位从未为我缴纳养老保险以及其他任何待遇，现在单位面临拆迁，我也要离开单位。

保险纠纷 2018-08-11 20:36 人浏览

共3位律师解答

工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。

保险纠纷律师团队
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2018-08-11 20:21

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1、社保关系转接办理程序及地点：
（1）城乡居民基本养老保险参保人，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民基本养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系（必须户口迁入地的社保部门同意接收）；
（2）一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算；
（3）已按规定领取城乡居民基本养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移，其生存认证由待遇发放地社会保险经办机构负责。
2、办理时需要携带的证件及资料：参保人的户口本、社保卡、有效身份证、符合要求的照片、户口迁出地的社保部门出具的社保关系转接证明等。
3、缴纳基数及更多内容参看：《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》（石政发〔2014〕44号）。

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2018-08-11 20:29

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1，这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。　　2，个人参加基本养老保险月缴费额=缴费基数×缴费比例。　　
（1）缴费基数可在省上年度职工月平均工资60%—100%范围内自行选择，缴费基数每年7月1日起调整;个人参加基本养老保险的缴费比例为20%。
（2）例：省2014年度职工月平均工资为4000元，因此2015年7月至2016年6月养老保险的缴费基数最低为2400，最高为4000，养老保险月缴费额最低为2400*
0.2=480元，最高为4000*
0.2=800元。
（3）个人参加基本医疗保险的月缴费额：基本医疗保险费和大病救助基金。个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数×缴费比例，缴费基数为省上年度职工月平均工资，缴费基数每年7月1日起调整。
（4）自由职业者执行10%的缴费比例，月缴费额为4000*
0.1=400元;失业人员可凭有效的失业证件执行
6.5%的缴费比例，月缴费额为4000*
0.065=260元。

法律快车咨询顾问

2018-08-11 20:36

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