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违规生育二胎，公司不批产假合法吗？要求孕妇主动离职合法吗？孕妇要怎么保护自身权益呢

合同纠纷 2018-06-21 09:55 人浏览

共4位律师解答

女方为农村居民的夫妻，符合下列条件之一的，可以申请再生育一个孩子：　　
(一)一方为独生子女，只有一个孩子的;　　
(二)只生育一个孩子，男方的其他兄弟均无生育条件的;　　
(三)男方到无兄弟的女方落户并赡养女方父母，只有一个女孩的(本项规定只适用于女方姐妹中一人);　　
(四)男方无兄弟且只有一个姐姐或者妹妹，只有一个女孩的;　　
(五)双方定居在人均土地五亩以上(以村计算)的沿海垦区，只有一个女孩的;　　
(六)一方以海洋捕捞为业五年以上，现仍从事海洋捕捞业，只有一个女孩的。　　夫妻为主要从事种植业或者养殖业的农村居民，一方经县级以上医学、劳动鉴定机构确认为非遗传性一级或者二级肢体残疾，只有一个女孩的，可以申请再生育一个孩子。　　农村居民转为城镇居民但仍在农村居住生活的，以及在小城镇户籍制度改革中成建制由农村居民转为城镇居民的，自转为城镇居民之日起五年内适用前两款规定。

合同纠纷律师团队
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2018-06-21 09:32

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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。

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2018-06-21 09:38

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2016年1月1日二胎政策生效，国家提倡一对夫妻生育两个子女

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2018-06-21 09:55

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2015年12月提出全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策，2016年正式施行

法律快车咨询顾问

2018-06-21 09:53

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