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请问对期货公司来说,相比普通劳动合同,还有哪些特殊用工风险吗?

劳动纠纷 2019-09-16 17:13 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
  • 劳动合同应具备哪些条款?

    劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:


    (一)劳动合同期限;


    (二)工作内容;


    (三)劳动保护和劳动条件;


    (四)劳动报酬;


    (五)劳动纪律;


    (六)劳动合同终止的条件;


    (七)违反劳动合同的责任。


    (八)当事人可以协商约定其他内容。

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